会社の軌跡を丸裸にする日。

独立して美容室経営者になった

美容師が書く経営ブログ

今日は火曜日ですが、

お休みではありません。

なぜなら…

アヤラの理念、想い

方針、目標

計画、スケジュール

を発表する

とてもとても大事な日が今日だから。

会社説明会を

スーパーグレードアップしたような会ですね。

全スタッフ参加です。

創業7年、

新入社員にも

創業当初の売上から全部公表し、

会社の成長を知ってもらいます。

会社の軌跡を丸裸にします。

（社外秘情報満載）

中途入社や最近入社したスタッフは、

創業当初のアヤラを知りません。

不安

焦り

苦悩

それらを乗り越え

成長

飛躍

改革して今があるのです。

新入社員にも

成長の軌跡を知ってもらう事で

これからも成長していくイメージを持ってもらう。

最初からお客様がいたわけじゃない。

最初から社会保険に加入できていたわけじゃない。

最初から福利厚生に力をいれられたわけじゃない。

最初から休みを増やせたわけじゃない。

最初から有給取れたわけじゃない。

いい会社にしたいと思いながらも

スタッフに還元したくとも

店舗展開したくとも

なかなかできなく歯がゆい思いをしてきた。

もちろん、

今で完成したわけじゃない。

これから会社を創っていくのは

君たちだ。

君たちと一緒につくるんだ。

…と、そういう会。

チームワークを大切にしているアヤラのルール。

やっていい事

やってはいけない事

判断に迷った時の判断基準。

間違いを犯さない為の罰則。

幹部達の熱い言葉。

約6時間かけて伝え切ります。

そして大事なのはその後の日々の反復。

一度時間をかけて話したところで

おそらく一割も伝わらないでしょう。。

伝えたい事が膨大であるが故に

当たり前です。

それなら

明日から毎日1ページずつ、

読み直していけばいい。

毎日少しずつでいい。

さ、

そろそろ時間だ。

喉のケアしっかりして話してきます。