愛される美容室経営
市川/東船橋アヤラ小山田絢一
突然ですが、
【マッスルメモリー】
と言う言葉をご存知ですか?
まぁ、ほとんどの方は初めて聞く言葉ですよね。
マッスルと聞くと何やら筋肉っぽい?
メモリーって?
あっ、今日のブログ、筋肉ブログじゃないですよ。
ちゃーーんと美容に繋がりますからねっ!
マッスルメモリー
それではご説明致します。
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週5で毎日筋トレ。
それを3年間続けてようやく様になってきた可愛い筋肉(╹◡╹)♡
しかし不運な事にケガをしてしまい、6ヶ月筋トレできないと言う事態にΣ(゚д゚lll)
ガーーーーン!
これはマズイ!
6ヶ月も筋トレできなかったら筋肉がだいぶ落ちてしまいます。
つけるのは大変ですが落ちるのは早いのです。
脂肪とは真逆ですねぇ。。。
はぁ〜。。
また3年間かけて筋トレしなおさなきゃ〜( ;´Д`)
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・
と、、、言うことはないんです!
な、なんと
一度筋肉を鍛えて強く、大きくした経験のある人は、
たとえ数ヶ月間筋トレしなくとも、
また再開すれば短期間で全盛期まで戻るのです!
まるで筋肉が強かった時の状態を記憶しているかのように、
急激に筋力・筋肉量が戻るこの現象こそ
【マッスルメモリー】
なのですᕦ(ò_óˇ)ᕤ
あ〜〜、
人のカラダってなんて素晴らしいんでしょう(*´∀`*)
例えば新店舗オープン
例え話をひとつ。
新店舗をオープンさせたいとします。
場所は今のお店よりも結構遠く、ほぼ顧客ゼロからのスタートです。
しかし場所はいいので新規客は見込めそう。
問題は誰にまかせるか?
人選はほんっと頭を悩ませる問題ですよね。
候補は2人。
【若くてまだ売上はないが、ヤル気とリーダーシップと、人望の厚い25歳】
【今が1番ノリにのってる売上250万円越えのトップスタイリスト33歳】
顧客ゼロからの2店舗目出店のスタートです。
顧客を増やしていけなければ、当然赤字が続きます。
リーダーシップ力の25歳か?
高売上の33歳か?
新店舗は顧客ゼロからのスタートです。
どちらを店長にしても売上はゼロからです。
だからなんとしても売上げてもらいたい。
1人サロンは別として、
サロンワークはチームワークが大切です。
なにもかも1人でやっているわけではありません。
だから、リーダーシップ力が飛び抜けており、これからの可能性に期待大の25歳を店長にするのもアリだと思います。
彼の働き、行動を見ていれば、必ず今後伸びていくと確信できます。
彼の下でならスタッフも伸び伸びと仕事ができるでしょう。
ただ、彼はまだ、売上を上げたことがない。
リーダーシップ力はあるが、
売上の上げ方はまだ知らないのです。
じっくりと待てるなら彼か。
一方の33歳トップスタイリスト。
少々自己中心的なところはありますが、
しっかりと売上を上げているということは、スタッフとのコミュニケーションもとれていると考えていいのでしょう。
それにね、彼は
売上の作り方をすでに知っている。
早く軌道に乗せてくれるのは彼か。
ここで
【マッスルメモリー】
の考え方。
《たとえ一時的に下がったとしても、
1度達成した事のある水準までは比較的早く到達する》
これは美容でも同じなんです!
1度覚えた250万円のスピーディな仕事の流れは忘れないんです。
1度覚えた250万円の売上を上げれるトーク術は忘れないんです。
1度経験した250万円の高揚感をカラダが覚えてる。
1度経験した水準まで早く戻ろうと頭が、カラダが欲しているんです。
だからね、月間300人のスピードで仕事をするのが当たり前になっていると、
月間200人の時がヒマで仕方ないんです。
最初の頃は100人でさえ焦っていたのにね。
キャパが大きくなるってこういう事なんだな。
次期店長に何を求めるか?
じっくりと腰を据えて待てるのか?
少しでも早く結果が欲しいのか?
決めるのはその時のあなたですね!
最後に
1度殻を破ってみようよ!
今からなら12月がちょうどいいんじゃない?
それまでに、完璧な準備をしてさ、
12月に最高の結果、だせたらさ、
今までの水準からワンステージ上がって、
もう高いレベルでしか満足できなくなっちゃうかもね!
たとえガッツリ休んでも大丈夫!
すぐに戻れる。
みんなには
【マッスルメモリー】
があるんだから。
さぁ!
ガンバろっ!!
さぁ、
ガンバろっ。
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℡047-321-6780【市川店採用担当小山田】
【現在8店舗、これからの経営計画です】
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◆2020年
4店舗目rayla by ayala市川店オープン
◆2021年
5店舗目rayla by ayala船橋店オープン
6店舗目ayana by ayala西船橋店オープン
7店舗目AyaLA-organic&spa-船橋店オープン予定
◆2023年
8店舗目オープン
≪スタッフ数50名≫【年商4憶】
◆2025年
9店舗目オープン
≪スタッフ数65名≫【年商5.5憶】
◆2027年
10店舗目オープン
≪スタッフ数80名≫【年商7憶】
◆2030年~
11店舗目オープン
飲食、美容、教育施設、社員寮を兼ね備えた施設の建設
≪スタッフ数100名≫【年商10憶】
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