【労災保険】の申請ってしたことある？

愛される美容室経営

市川/東船橋アヤラ小山田絢一

ドクターストップ

数か月前の事です。

ずーーーっとのどが不調でした。

声を出しにくい。

かすれて思うようにしゃべれない。

水を飲むだけでものどに激痛が走る。

なんだか熱っぽい。

まずは内科に行ったんです。

のどを見てもらって、お薬貰って、

『症状が良くならないようでしたら耳鼻科に行ってください』

と言われました。

えっ？？？

よくならない可能性があるの？？

『そうか、のどは専門じゃないんだな』

『薬ももらったし、大丈夫だろう』

そう思ってました。

2日間様子を見ました。

よくなるどころかのどの腫れは悪化するばかり。

口を開けることすらままなりません。

耳鼻科に行きました。

先生が症状を診るなり一言。

『すぐに、大きな大学病院で診てもらってください』

えーーーーーーーーーーーーーーー。

そんなにひどいのか。

お店のことが心配になりました。

お客様の事も。。。。

大学病院での診察の結果は

【即入院】

着の身着のまま入院してくれと言われましたが、

なんとか一度家に帰り着替えと準備する時間だけ許可を頂きました。

不安だ～～～～～。

その後、点滴やら、抗生剤やらで治療し約1週間入院することになりました。

保険の申請をしました

気づいたら入院話書きすぎてました。。。

本題はここからです。

まっ、無事に退院して元気になったわけなんですけど、一応病気で入院したわけなんで、

保険の申請をしたんです。

皆さんの美容室でももちろん入っているであろう

【労災保険】

従業員を1人でも雇っていれば加入義務がありますもんね。

せっかく加入しているんだから申請くらいはしとかなきゃ。

僕の認識は

【職務中に起きたけがは保険がおりやすいが病気はおりにくい】

って感じでした。

説明にはこういうふうに書いてあります。

【労災保険は業務中や通勤中の災害による病気、ケガ、障害、死亡などに対して保障を行う制度です】

ダメもとで申請。

僕の言い分としては、

『職務の過労によって引き起こされた症状である』です。

仕事が関係しているのは間違いないんですけど。

ご存じだと思いますが、労災保険っていうのは

お仕事中または通勤帰宅時の事故によって起きたけがや、

お仕事中の薬剤吸い込みなどによって起きた病気に対しては有効なんだそうです。

今回の件では『過労』という言葉がキーワードになりました。

どうやら『過労』という表現では労災保険はおりないそうなんです。

過労という表現は人によって感じ方は様々で抽象的すぎるということのようです。

今回の件が例えば僕が、

【カラー剤を誤って飲んでしまったことによってのどに異変を感じ入院した】

とかなら、保険降りるんですって。

同じのどに違和感でも結果が変わってくるんですね～～～。

でもね、カラー剤飲むってね。。。。。

最初の入院のくだりが長くなってしまって途中入院悲話にしようかなと思ってしまいました。。。。

【結論】

労災保険はおりませんでした～～～～～。

まっ期待はしていなかったけど。

従業員で勤めているときは恩恵何も感じなかったんですけど、

【実は会社が100％負担してくれている保険なんですよね】

会社のありがたさを経営者になって改めて感じました。

知らないところで守られてたんだなって。

収入にもよりますが計算すると

【従業員1人当たり年間10000円からなんと20000円くらい】

結構払ってますね。

日々経営やってはいますけど、専門分野でないと

無知なことは多いものです。

これからもわからないことでも積極的にチャレンジしていこうかなと。

さぁ、、

ガンバろっ。。