愛される美容室経営
市川/東船橋アヤラ小山田絢一
ジェイヘアメイク美容専門学校。
千葉で美容関係の方ならみんな知っているであろう美容専門学校。
千葉市にある学校であります。
ご縁があって今年入社予定の新人さんのうち1名がジェイヘアメイクさんの学生さん。
と、いう事で先日、新年のご挨拶とこれからの事についてお話に行くことに。
そこでの美容学校就職担当の先生とのお話しで興味深かったこと、ブログに書いて忘れないようにしなきゃ。
聞いたことを書くようにすると忘れなくなるもんね。
最近物忘れがヒドイ……
午後1時に約束。
途中ちょっとしたアクシデントがあったけど何とか時間通りに到着。
書くほどの事でもない。
就職担当の先生が入り口で待っててくれた！
ホントに遅刻しなくてよかった～( ﾟДﾟ)
軽くご挨拶、そして名刺交換。
《先生》この度はわが校の生徒に内定を頂き、ありがとうございます！
《わたし》いえいえ、こちらこそありがとうございます！
という、お決まりの会話からスタート。
そして、学生さん本人登場でご挨拶。
10分ほどお話をした後これから授業とのこと。
学生さんが席を外し先生との会話。
さぁ、ここからが本題。
僕がききたい事は決まっている。
【まだ数回しかあったことのない、新卒の学生さんの育て方について】
先生は約2年、彼を見てきている。
彼の性格。
長所、短所。
得意な事、苦手な事。
少なくとも先生は僕よりは知っているハズ。
僕はまだ彼の事は何も知らない。
情報は多いほうがいい。
約2時間、時間をかけさせてもらった。
いろいろ聞いた。
ここでは書けないようなことも聞いた。
これからどう接していくか、心に決まった。
方向性が定まった。
そしてもう一つ、先生とお話をするうちに気づいたことがある。
学校の方針や先生の性格にもよるものだと思うので今回思った事。
美容学校の先生と良好な関係をつくる事はとても大事。
それは間違いない。
でも選ぶのは学生さんだよね。
って事。
当たり前すぎて申し訳ない。
自分に言い聞かせている事なんで。
【お店でインスタ、ブログ、やってます～】
学生さんはその存在知ってる？
せっかくやっているのに知られていないんじゃない？
【うちのお店はとっても福利厚生充実、いい環境ですよ～】
求人票だけでそれ、伝わる？
似たり寄ったりでどこ選んでいいかわからないよ？
【うちのお店は本当に仲がいいんです、楽しいですよ～】
会社案内だけじゃよく分からないよ？
どこのサロンもそれ謳っているよね？
自分のお店の良さを知ってもらう努力、足りないかもしれない。
知られていなければ、選ばれるわけないよね。
ジェイヘアメイクさんの方針では、学生さんには美容室はここがいい、というおすすめはいっさいしないそうです。
基本的に自分で調べて、見学行って、面接のお願いしてきなさい、と。
（新潟の専門学校に挨拶に行った時も先生同じ事言ってたな。）
その中でも5,6月にいち早く動いて決めてしまう学生さんが約2割。
夏休み前後そして秋くらいまでに決める学生さんが6割。
卒業間近までなかなか行動に移さない学生さんが2割。
自分で調べて自分の気になるところを探すのが一番、という考え方。
当然、パッと見ただけで決めてしまう学生さんもいます。
そこで先生の役割。
調べてきたサロンで本当にいいのか？
ちゃんと調べたのか？
何件見学行ったの？
そこで間違いないの？
と、念を押して確認するそうです。
一度は、『やめときなさい』とまで言うそうです。
それはどんなに有名なサロンでも一緒。
全てにおいて共通とおっしゃっていました。
安易な気持ちで見学、面接、採用、入社、サロンワークへ。
しばらくはたらいてみたものの……
そして……あれ、なんか違う……退職……
という流れを阻止したい。
そんな思いが伝わりました。
僕は先生に言いました、何回もね。
【積極採用中ですので生徒さんに是非アヤラをご紹介下さい！】
【誠心誠意、立派な美容師に育てます！】
先生はこう言いました。
【わが校では基本的にどこのサロンさんがいい、という紹介はしません】
【決めるのは生徒ですから】
【生徒が本当に真剣に考えて私に話をもってきたかどうか？は何度も確認しますけどね】
学生さんに選ばれるサロンにならなくては。
必ずなろう。
その為にやることは……
さぁ、
ガンバろっ。
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