日本年金機構から社会保険、厚生年金の調査通知書が届いた。

独立して7年の美容室経営者が書く　

美容師ブログ

いつものように僕宛に届いた郵便物をチェック。

業者さんからのおハガキだったり

税金関係の書類だったり。

稀にお客様からだったり、

よくある広告だったり。

大事な連絡が紛れているかもしれないので

ひと通り全部、目を通します。

いつもならサクサクっと終わるんですけどね。

今回は見慣れないところから封書が届いていたんです。

パラパラパラ。

郵便物を見ながら選別。

東船橋店に届いていたアヤラ宛の封書。

ん？

なんだ？

日本…

日本年金機構！？

厚生年金適用調査課から？…

調査…

厚生年金…

ビリビリビリ。

ドキドキしながら封書を開けてみると、

でたー！

こ、これは、

【健康保険・厚生年金保険事務についての総合調査のお知らせ（通知）】

という立派なタイトル。

ま、まさに噂によく聞く

【社会保険、厚生年金加入の調査】

ってやつじゃねーか。

あ、この写真じゃなかった。

間違えた。

ネコは関係ないない。

そうそう、コレコレ。

っていうか、

アヤラは法人にしてからすぐに社会保険、厚生年金に加入してます。

（説明会を開いてスタッフにも意向を聞きながらね）

法人にしてすぐに社会保険事務所から催促の通知が来るわけではないので、

通知が来てから加入し始める、

というやり方もありますが、

まぁ、

なんやかんやいろいろかんがえて直ぐに加入する事に決めました。

（新卒の社員さんから順に加入）

幸いにも売上は上がっていたので、赤字になる事もありませんでしたが、

社会保険、厚生年金に加入してからは特に、

経営というものを真摯に考える、

いいきっかけになったと思います。

それによる人件費の高騰はもちろんありますが、

それを踏まえた上で利益を出し続ける為には？

を考えるようになったからです。

と、言うわけで調査されても、

特に心配している事はないんですけど、

持っていかなくてはいけない書類がめっちゃたくさんあるんですよねー。

全従業員の

1.労働者名簿、雇用契約書

2.出勤簿

3.賃金台帳

4.社会保険の各種届出にかかる決定通知綴

5.源泉所得税領収書、源泉徴収簿

6.就業規則（労働協定）及び給与規定

7.代表者の印鑑

しかも

1年半分くらい…

なんじゃこりゃー！？

って思った書類もあるし、

もう、集めるだけで大変。

いや、

うん、大丈夫。

名前がややこしいだけできっと知ってる奴だ。

いつなんどきこういう呼び出しがあるかわからないので、

整理整頓はキチッとしとかなきゃね。

盆明けに呼ばれてるので、

キッチリ準備して、びしっと挑んできますよー。

（社労士連れていくけどね）

税務調査の方が先に来ると思ったんだけど、

こっちが先だったわ。

税務調査もそろそろかな。

とりあえずこの中から引っ張りだして

準備始めまーす！